Espaços que transformam eventos em experiências
Escolher o local certo é mais do que logística: é sobre propósito, cultura e impacto. Saiba como um espaço pode fortalecer seus valores e sua marca.
Eventos presenciais: indispensáveis ou ultrapassados?
Mesmo com a ascensão das plataformas online, o contato “real” promovido pelos encontros presenciais continua insubstituível e gera bons resultados.
Aprenda a organizar uma palestra motivacional de sucesso
O fim de ano é uma época especial nas empresas para celebrar conquistas, fortalecer vínculos e preparar a equipe para os desafios do próximo ano. Uma excelente maneira de aproveitar esse período é incluir uma palestra motivacional no evento de fim de ano, proporcionando aos(às) colaboradores(as) um momento de reflexão, aprendizado e engajamento para o futuro. Neste texto, vamos explorar a importância de realizar uma palestra motivacional para sua equipe, dar dicas práticas para garantir que a atividade seja um sucesso e sugerir ações motivacionais eficazes para o evento de confraternização da empresa. Motivar gera resultados positivos O evento de fim de ano da empresa não é apenas uma oportunidade para celebrar os resultados obtidos, mas também para motivar os(as) colaboradores(as) e incentivá-los(as) a seguir com energia e foco no próximo ano. Uma palestra bem elaborada pode reforçar o espírito de equipe, promover o reconhecimento do esforço de todos e alinhar os objetivos da empresa com os valores e a motivação individual de cada colaborador. Como fazer uma palestra motivacional Se você está planejando incluir uma palestra no evento de fim de ano da sua empresa, aqui estão algumas dicas essenciais para garantir o sucesso do momento: 1. Defina o tema Escolher o tema certo é fundamental para garantir que a palestra seja relevante e envolvente para os(as) colaboradores(as). O tema deve estar alinhado com os objetivos do evento e as necessidades do público, abordando detalhes que inspiram e motivam os(as) participantes. Pode ser algo relacionado ao desenvolvimento pessoal e profissional. Também é importante que o tema se conecte com o momento do ano, refletindo sobre as conquistas passadas e os novos desafios para o próximo ciclo. Assim, o conteúdo se torna mais significativo e impactante para todos(as) os(as) envolvidos(as). 2. Contrate um palestrante coerente O palestrante desempenha um papel crucial no sucesso da palestra. Busque profissionais que tenham experiência com eventos corporativos e que sejam especialistas no tema escolhido. Isso garantirá que a mensagem seja transmitida de forma clara e eficaz, além de agregar valor ao evento. 3. Traga elementos atrativos Manter o interesse dos(as) colaboradores(as) é essencial. Varie os recursos usados durante a palestra, como vídeos, histórias inspiradoras, depoimentos, exemplos práticos e dinâmicas interativas. Isso ajudará a manter a atenção da audiência e a tornar a experiência mais envolvente. 4. Promova a interação As palestras mais eficazes são aquelas que incentivam a interação. Permita que os(as) colaboradores(as) participem ativamente, seja por meio de perguntas, discussões ou dinâmicas de grupo. Isso cria um ambiente mais descontraído e fortalece o vínculo entre os(as) participantes. 5. Faça um feedback Após o evento, solicite o feedback dos(as) colaboradores(as) para entender o impacto da palestra. Isso ajudará a identificar o que funcionou bem e o que pode ser melhorado para eventos futuros. Avaliar a eficácia da palestra é fundamental para garantir que ela cumpra seu objetivo motivacional. O ano termina e nasce outra vez Uma palestra motivacional é uma excelente maneira de concluir o ano e preparar os(as) colaboradores para os próximos desafios. Ao definir um tema relevante e com atividades interativas, sua empresa pode criar um evento inesquecível que impulsiona a motivação e o engajamento de todos(as). Com as práticas certas, você garantirá que seus(uas) colaboradores(as) comecem o novo ano com entusiasmo, comprometimento e uma visão renovada para alcançar as metas da empresa. Aqui no CIVI-CO, acreditamos no poder da inovação. Com a gente, você pode fazer seu evento com propósito e 100% personalizado. Saiba como!
Coworking ainda é tendência para o trabalho híbrido
Nos últimos anos, a maneira como as pessoas trabalham mudou significativamente. A adoção de modelos híbridos, acelerada pela pandemia, e a evolução das condições de negócios trouxeram novos desafios e oportunidades para empresas de todos os tamanhos. Neste contexto de mudanças rápidas, os coworkings são uma alternativa prática, flexível e sustentável. Segundo o relatório Global Coworking Growth Study, realizado pelo portal Coworker junto da consultoria Coworking Resources, a previsão é que até o final de 2024 existam 40 mil espaços desse tipo no mundo. De acordo com o relatório produzido pela consultoria imobiliária SiiLA, só no estado de São Paulo, a ocupação dos espaços de coworking está atualmente entre 85% e 90%. Vantagens de estar em um coworking 1. Eficiência e Redução de Custos Os coworkings oferecem uma maneira inteligente de economizar. Ao utilizar um espaço de coworking, os profissionais economizam em aluguel, equipamentos, manutenção, serviços de escritório, impostos e outras despesas que teriam ao manter um escritório próprio. 2. Flexibilidade e Escalabilidade Um dos maiores benefícios do coworking é a flexibilidade. Com contratos que são ajustados conforme a necessidade, à medida que as empresas expandem ou reduzem sua presença de acordo com as demandas do mercado, o Coworking se ajusta a sua necessidade. 3. Ambiente Colaborativo e Networking Um dos grandes diferenciais dos coworkings é a oportunidade de interagir com uma variedade de empresas e profissionais de diferentes setores. Essa formação de uma comunidade pluralizada cria um ambiente propício para troca de ideias e experiências. Coworking de Impacto O CIVI-CO é uma Comunidade de Impacto Socioambiental que conecta mais de 130 iniciativas em todo o Brasil. Mais que um Coworking, o CIVI-CO é um espaço de encontro para pessoas e organizações comprometidas com um propósito maior: transformar positivamente o mundo. Localizado em São Paulo, no bairro de Pinheiros, Coworking CIVI-CO oferece um ambiente inovador. Sua localização estratégica coloca os residentes no foco dos debates socioambientais mais relevantes do país, facilitando o acesso e a integração com a cidade e seus desafios. Mais do que um espaço físico, o CIVI-CO reúne uma verdadeira Comunidade onde valores como colaboração e sustentabilidade são priorizados. Nela, os membros têm acesso a conexões e oportunidades valiosas para o desenvolvimentos de suas iniciativas de impacto. Ao se mudar para um coworking, você não apenas moderniza a forma como sua empresa opera, mas também contribui para um ambiente de trabalho mais sustentável e colaborativo, preparando sua empresa e seus colaboradores para os desafios do dia a dia. Venha para o CIVI-CO!
10 dicas para planejar seu evento do Fim de Ano
Aqui no CIVI-CO, entendemos que cada evento precisa ser tratado de forma individual e 100% personalizada. Dessa maneira, conseguimos proporcionar a melhor experiência para os nossos clientes e seus convidados e fornecedores. Com o fim do ano se aproximando, é hora de começar a pensar na confraternização que irá celebrar as conquistas da sua empresa e fortalecer os laços entre os colaboradores. Por isso, separamos 10 passos essenciais para planejar um evento inesquecível aqui no CIVI-CO. 1) Estabeleça um orçamento O primeiro passo é definir a verba. Isso guiará todas as suas decisões, desde o local até a alimentação e entretenimento. Não se esqueça de incluir uma margem para imprevistos, pois eles podem surgir. 2) Escolha a data e o local Reserve a data e o local com antecedência. Aqui no CIVI-CO, contamos com um auditório e rooftop, com capacidade para até 80 pessoas e equipado para diferentes tipos de eventos. 3) Crie um time de planejamento Monte uma equipe com representantes de diferentes departamentos. Isso não apenas traz diversas perspectivas, mas também distribui as responsabilidades, tornando o processo mais leve. 4) Planeje o entretenimento O entretenimento é fundamental para manter o clima animado. Considere contratar músicos, um DJ ou planejar atividades interativas que incentivem a participação de todos. Independentemente do que seja, torne seu evento atrativo. 5) Elabore um cardápio atraente Escolha um catering que ofereça menu diversificado que atenda a diferentes restrições alimentares. Aqui no CIVI-CO, disponibilizamos um serviço de catering com preço justo e cardápios variados. 6) Presenteie os convidados Brindes personalizados são uma excelente maneira de mostrar apreço pelas pessoas. Pense em algo que os colaboradores possam usar no dia a dia, reforçando o reconhecimento da equipe. 7) Comunique com antecedência Envie convites o mais cedo possível, permitindo que todos reservem a data. Inclua todas as informações importantes, como local, horário e dress code. 8) Registre os momentos As fotos ajudam a lembrar a celebração e são ótimas para compartilhar nas redes sociais. Se precisar, temos o contato de fotógrafos excelentes para capturar os melhores momentos do seu evento. 9) Reconheça os colaboradores Tire um momento para parabenizar o trabalho da sua equipe durante o ano. Um breve discurso de agradecimento pode motivar e fortalecer os laços entre todos. 10) Contrate o melhor custo-benefício Se você chegou até aqui, já sabe que o CIVI-CO é a melhor opção de espaço para eventos do fim de ano. Por aqui, estamos preparados para elevar a experiência do seu evento a um novo patamar. Com sua infraestrutura moderna, localização privilegiada em Pinheiros (SP) e ambiente acolhedor, o CIVI-CO é o local ideal para celebrar as conquistas do ano e fortalecer os laços da sua equipe. Descubra como seu evento no CIVI-CO pode se tornar um momento inesquecível! Solicite o seu orçamento
G20 no Brasil: oportunidades e desafios
Em uma conquista histórica, o Brasil será o país-sede do G20 em 2024. Pela primeira vez, a nação brasileira assume a presidência do grupo que reúne as 19 maiores economias do planeta, além dos blocos da União Europeia e da União Africana. O G20, cujo mandato é rotativo entre os seus membros, vêem a presidência brasileira como uma oportunidade ímpar para destacar questões cruciais no cenário global. O nosso país definiu como eixos principais a luta contra a fome, a pobreza e a desigualdade; as três dimensões do desenvolvimento sustentável (econômica, social e ambiental) e a reforma da governança global. Estas pautas não foram escolhidas ao acaso: o país já é reconhecido internacionalmente por sua autoridade nessas áreas e busca utilizar essa visibilidade para promover mudanças significativas. “São pautas escolhidas a dedo, pois o Brasil já tem uma liderança reconhecida nessas áreas, o que garante respaldo para tratar desses temas durante sua presidência. É uma oportunidade de o país se colocar como um player internacional liderando essas discussões, que também são urgentes no mundo”, afirma o professor Vladimir Feijó, doutor em Direito Internacional pela PUC de Minas Gerais A voz da sociedade civil Uma das inovações marcantes da presidência brasileira é o lançamento do G20 Social, anunciado pelo presidente Lula na 18ª Cúpula de Chefes de Governo e Estado do G20, em Nova Délhi (Índia). Com o lema “Construindo um Mundo Justo e um Planeta Sustentável”, o projeto promete garantir espaço para diferentes vozes e reivindicações das populações e dos agentes não-governamentais dos países membros. O G20 Social inclui 13 grupos de engajamento, que abrangem uma ampla gama de setores e interesses das nações. Esses grupos têm a missão de encaminhar as demandas e aspirações das sociedades dos países do G20 aos seus líderes. Vantagens e mais vantagens A liderança brasileira, além de poder inspirar outras nações a adotar práticas semelhantes, promove uma abordagem mais inclusiva e equitativa nas políticas globais, cria impactos significativos em termos sociais e ambientais. No âmbito social, o país poderá direcionar a atenção internacional para questões críticas como a fome, a pobreza e a desigualdade. Essa visibilidade pode gerar apoio adicional e recursos para programas voltados à redução destes problemas, além de fortalecer as políticas públicas nacionais. Já do ponto de vista ambiental, permite uma ênfase na agenda de desenvolvimento sustentável. O Brasil, com sua vasta biodiversidade e rica experiência em questões ambientais, está bem posicionado para liderar discussões sobre mudanças climáticas, conservação dos recursos naturais e práticas sustentáveis. A visibilidade internacional pode catalisar investimentos em projetos ambientais, impulsionar a cooperação internacional para a proteção de ecossistemas e estimular a implementação de iniciativas verdes. O momento é nosso! A presidência do G20 pelo Brasil é uma oportunidade única para o país se afirmar como um player global, liderando debates cruciais para a construção de um mundo mais justo e sustentável. Como já estamos percebendo, o ano de 2024 promete ser um período de grandes eventos, discussões e avanços, e a comunidade internacional estará atenta às propostas e iniciativas que emergirem neste período.
Espaço inovador para eventos corporativos em São Paulo
Os eventos corporativos desempenham um papel crucial na construção de marcas, celebração de conquistas e criação de memórias duradouras. Seja para um workshop ou uma confraternização, a qualidade da experiência oferecida deve ser excepcional. Por isso, escolher o espaço e os serviços certos é fundamental para o sucesso do seu evento. Se você busca um local que ofereça mais do que somente a estrutura para o evento da sua empresa, o CIVI-CO é a opção perfeita! A seguir, apresentamos cinco razões pelas quais o nosso espaço se destaca como a melhor opção para tornar seus eventos verdadeiramente inesquecíveis. 5 motivos para fazer seu evento no CIVI-CO 1) Estrutura Completa Nosso espaço conta com uma infraestrutura moderna e bem equipada. Desde a recepção, passando pelo Auditório e chegando ao Rooftop, nossas instalações incluem sistemas de som e iluminação de alta qualidade. 2) Localização Estratégica A localização é crucial na escolha de um espaço para eventos. O CIVI-CO está situado no coração do bairro de Pinheiros, a apenas 6 minutos da estação de metrô Fradique Coutinho (Linha Amarela), oferecendo fácil acesso para os seus convidados. 3) Flexibilidade e Personalização Cada evento é único, e o CIVI-CO entende isso perfeitamente. Nosso espaço é altamente flexível e pode ser personalizado para atender às suas necessidades específicas. Temos opções de configuração que se adaptam a diferentes tipos de eventos com até 80 participantes. 4) Equipe de Suporte Uma outra vantagem que oferecemos é o suporte durante os eventos. Nossa equipe formada por profissionais experientes estará disponível para te auxiliar em cada etapa, do planejamento à execução do evento, garantindo que tudo ocorra sem problemas. 5) Responsabilidade Socioambiental O CIVI-CO é comprometido com a sustentabilidade e responsabilidade socioambiental. Nosso espaço é projetado para minimizar impactos ecológicos e incorporar práticas sustentáveis em todos os aspectos do serviço. Optar pelo CIVI-CO também significa contribuir para um futuro mais sustentável para o planeta. Lugar de futuros possíveis Somos mais do que um espaço para eventos, somos uma Comunidade formada por iniciativas de impacto social e ambiental que buscam criar soluções inovadoras para gerar transformações positivas no mundo. Nosso ecossistema conecta mais de 130 negócios, organizações, institutos, startups e lideranças de impacto em todas as regiões do Brasil. Aqui, o networking e as oportunidades acontecem a todo momento. Além das iniciativas da Comunidade CIVI-CO, grandes marcas já atestaram a qualidade do nosso espaço para eventos: “Todo o prédio do CIVI-CO é encantador. Realizamos um evento da empresa no auditório, e o espaço tinha tudo o que precisávamos, facilitando a nossa organização. A equipe é muito simpática e solícita, o que também contribuiu para o sucesso do nosso evento.” – Roberta Cunha, Analista de Gente e Gestão da Suzano. Escolher o espaço certo é essencial para garantir o sucesso do seu evento. Além da sua proposta inovadora e sustentável, o CIVI-CO oferece uma combinação incomparável de infraestrutura moderna, localização estratégica, flexibilidade e suporte profissional. Para mais informações sobre nossos espaços para eventos, acesse: civi-co.com/eventos
Esporte e sustentabilidade sobem ao pódio de Paris 2024
As Olimpíadas de Paris 2024 não serão apenas o maior evento esportivo dos últimos anos, mas também um marco para a pauta de sustentabilidade e diversidade. Com um compromisso firme com o meio ambiente e o futuro do nosso planeta, Paris vem trabalhando para atingir suas metas ESG. Esta será a terceira edição dos Jogos Olímpicos na capital francesa, após as edições de 1900 e 1924. Desta vez, Paris está planejando realizar jogos que não apenas celebram o talento atlético, mas também deixarão um legado positivo para o planeta. Além de ser um mega evento esportivo, as Olimpíadas promovem a paz, a integração e a união entre os países, conforme estipulado pelo Estatuto Olímpico, com o objetivo de garantir o desenvolvimento harmonioso da humanidade por meio da prática esportiva. Um discurso que virou realidade Com uma estratégia de boas práticas ESG, os Jogos Olímpicos de Paris 2024 devem produzir apenas metade das emissões de Tóquio 2020, Londres 2012 ou Rio 2016. Diversas iniciativas estão sendo adotadas para alcançar esse objetivo, incluindo o cardápio com 60% das refeições à base de vegetais, o programa de despoluição do rio Sena, a instalação de painéis solares para substituir geradores a diesel, entre outras medidas. “É crucial que o maior evento esportivo do mundo promova iniciativas sustentáveis. Essas ações não apenas reduzem o impacto ambiental, mas também engajam os fãs, que consomem o evento com a consciência de uma preocupação ecológica por trás do espetáculo”, comenta Bruno Brum, CMO da End to End, hub de soluções e engajamento para o mercado esportivo para a revista Lance! A infraestrutura dos Jogos é um dos pontos destacados, com 95% dos locais sendo reutilizados ou construídos temporariamente, como o famoso Stade de France e o Vélodrome de Saint-Quentin. Elementos como pódios e mobiliário foram planejados desde a concepção até sua reutilização e reciclagem. A inovação no uso de materiais também é evidente nos móveis, como as camas dos atletas feitas com base de papel reciclável reforçado e colchões de polímero produzidos a partir de redes de pesca recuperadas e recicladas. Corrida pela inclusão As Olimpíadas de Paris 2024 já se tornaram históricas quando falamos de diversidade e inclusão social, com a presença de atletas LGBTQIAPN+ em várias modalidades. O número de atletas da comunidade LGBTQIAPN+ nos Jogos Olímpicos têm crescido significativamente nas últimas edições. Em Tóquio 2020, por exemplo, aproximadamente 186 atletas da comunidade participaram da competição, conforme levantamento do portal Outsports divulgado pela TNT Sports. “É maior do que eu. É o último dia do Mês do Orgulho. Queria correr pela minha comunidade. A todos os meus amigos LGBT, vocês me trouxeram pelos últimos metros. Eu pude sentir o amor e o apoio”, comentou Nikki Hiltz à NBC. A atleta é a primeira pessoa trans não-binária a representar os EUA nas Olimpíadas. Brasil também é destaque Em Paris 2024, o Brasil será representado majoritariamente pelas mulheres. Segundo o Comitê Olímpico Brasileiro (COB), dos 277 atletas da delegação brasileira, 153 deles são mulheres, o que representa 55% do total. A equidade de gênero é outra iniciativa de inclusão bem sucedida desta edição. O COB também está trabalhando no exemplo da França e investindo em ações para gerar impacto socioambiental positivo. Recentemente, a organização lançou o projeto Floresta Olímpica do Brasil, no estado do Amazonas. A ação vai proporcionar o reflorestamento de aproximadamente 6,3 hectares de floresta em comunidades ribeirinhas, indígenas e quilombolas. A iniciativa contou com o apoio de Rayssa Leal, skatista brasileira vice-campeã olímpica em Tóquio 2020. “O tema da preservação e recuperação do meio ambiente é muito importante para toda a sociedade, e para o esporte não é diferente. É verdade que toda empresa gera impacto social e ambiental e o Movimento Olímpico como um todo tem que assumir essa responsabilidade”, defende Paulo Wanderley, presidente do COB. E a medalha de ouro vai para… Esse movimento rumo à sustentabilidade nas Olimpíadas de Paris 2024 não é apenas crucial para o sucesso do evento, mas também serve para enviar uma mensagem poderosa ao mundo sobre a urgência de práticas socioambientais responsáveis. Ao priorizar a reutilização de estruturas, a redução de emissões e a promoção da inclusão social, Paris estabeleceu um novo padrão para eventos esportivos globais. No entanto, é essencial que essas promessas não sejam apenas retórica vazia. O sucesso de Paris 2024 não será medido apenas pelo desempenho dos atletas, mas pelo legado positivo deixado para as gerações futuras. Um legado que deve promover um planeta mais sustentável e uma sociedade mais diversa e inclusiva.
Fomentando a sociobioeconomia da Amazônia
A Azul Linhas Aéreas trouxe para São Paulo dezenas de empreendedores da região Norte e suas produções locais para um encontro de dois dias com empreendedores da metrópole interessados em investir e promover a sociobioeconomia da floresta Amazônica. Os eventos foram realizados pela companhia aérea em parceria com o CIVI-CO e Coletivo Pinheiros, com o apoio da ASSOBIO – Associação dos Negócios da Sociobioeconomia da Amazônia, e aconteceram na sede do CIVI-CO, Hub de Impacto Socioambiental. Os negócios e empreendedores(as) do bairro de Pinheiros tiveram a oportunidade de conhecer pessoas, histórias, sabores, aromas, cores e visuais diferentes de tudo aquilo que estão acostumados na capital paulista. Todos sob o mesmo céu No primeiro dia, a feira “Conexão Amazônia Azul” contou com a exposição de 20 marcas de empreendedores(as) da Amazônia, cujos produtos foram degustados e adquiridos por visitantes e representantes do empresariado paulistano. Entre os itens expostos estavam: bolsas, colares, sabonetes, bebidas, geleias exóticas, farinhas, chocolates, sorvetes, etc. “Aproximar a nossa produção, o nosso propósito e nossos saberes ancestrais e inovadores da Comunidade CIVI-CO e do público de Pinheiros é um privilégio para todos nós, empreendedores da floresta”, celebra Paulo Monteiro dos Reis, presidente da ASSOBIO e cofundador da Manioca. A feira possibilitou diversas conexões e trocas de experiências entre os empreendedores paulistanos e nortistas, resultado do esforço coletivo orquestrado pelo Hub ESG do CIVI-CO e Coletivo Pinheiros, associação dos comerciantes locais do bairro de Pinheiros. “Eu tenho como missão uma frase de uma liderança indígena que diz : ‘ninguém respeita aquilo que não conhece’. Por isso, dar visibilidade a esse conhecimento ancestral é fundamental para valorizar o Brasil que poucos conhecem”, afirma Vanêssa Rochha, presidente do Coletivo Pinheiros. O segundo dia foi marcado pelo painel “Desafios e Oportunidades da Sociobioeconomia”, que contou com a presença de mais de 80 participantes no Auditório do CIVI-CO. O debate reuniu empreendedores paulistanos e nortistas e lideranças do mundo corporativo para discutir e encontrar soluções coletivas para promover a sociobioeconomia na região amazônica. Para a Diretora Executiva do CIVI-CO, Ana Luiza Prudente, jornalista e mediadora do painel, iniciativas que promovem as comunidades do Brasil profundo são essenciais e urgentes: “Acreditamos em um capitalismo consciente e regenerativo, com um modelo que prioriza o lucro com propósito. Fomentar a sociobioeconomia da Floresta Amazônica também é apoiar esta economia inclusiva e circular que irá impactar positivamente os negócios de todas as regiões do Brasil”. Novos voos Esses encontros com empreendedores fazem parte das ações promovidas pelo “Movimento ARA” – Todas as Amazônias sob o Mesmo Céu Azul. O projeto criado pela Azul faz parte do seu plano estratégico de ESG para incentivar e manter iniciativas que estimulem os negócios de microempresários. De acordo com Filipe Alvarez, Gerente de Sustentabilidade da Azul, “a meta agora é expandir a missão da Azul através do Movimento ARA, conectando pessoas e promovendo o desenvolvimento do país”. Segundo ele, os planos de ESG na companhia começam pelo S (de Social) da sigla. Por isso, iniciativas como esse encontro de empreendedores da Amazônia e São Paulo são valiosas. “Queremos continuar pensando e promovendo iniciativas que estimulem o conhecimento sobre a diversidade e riqueza de todas as regiões do país e que, assim, fomentem os contatos e as relações de negócios com todos os perfis de empreendedores”, conclui Alvarez.
Como a regulamentação ESG europeia impacta as empresas brasileiras
As novas Normas Europeias de Relatórios de Sustentabilidade, lançadas pela União Europeia, procuram garantir transparência das atividades corporativas, com um padrão mais alto em relação aos direitos humanos e práticas de sustentabilidade. Trata-se de uma regulamentação que uniformiza a forma como as empresas europeias reportam o seu impacto ambiental, social e de governança (ESG), visando proporcionar maior segurança aos investidores e facilitar investimentos sustentáveis. Este assunto complexo foi o tema do último “DIÁLOGOS ESG CIVI-CO & C-MORE: A Rota da Governança ESG”, que aconteceu no CIVI-CO nesta última terça-feira (9). O evento promoveu um debate de alto nível entre especialistas e profissionais das áreas de ESG, Compliance, Jurídico, Riscos Ambientais e Comunicação. Principais mudanças O evento começou com uma fala da COO do CIVI-CO, Ana Luiza Prudente, que convocou o mundo corporativo para o debate de práticas sociais, ambientais e de governança nas empresas, por conta dos avanços da agenda ESG no mercado internacional. Ana Luiza complementa que o CIVI-CO é este ambiente de encontros improváveis e necessários para um novo modelo de economia sustentável: “A Comunidade CIVI-CO é um lugar de saberes que irão nos levar para um futuro que faça mais sentido para todos e todas. Precisamos nos unir na construção desta nova sociedade, independentemente se você é empreendedor, ativista ou empresário.” Em seguida, Carolina Almeida Cruz, Cofundadora e CEO da C-MORE (empresa portuguesa de tecnologia certificada B-Corp), apresentou a sua palestra mostrando o panorama do cenário atual da regulamentação ESG na Europa, com foco nas questões de Governança. “As empresas brasileiras já estão sendo pressionadas para se adequarem às novas Normas Europeias de ESG. Aquelas que quiserem fazer negócios por lá devem agilizar a regulamentação das suas práticas de governança corporativa ao modelo europeu”, alertou Cruz. Além de contextualizar o histórico da agenda ESG na União Europeia, a CEO da C-MORE orientou sobre três pontos importantes: 1) Normas de Relato de Sustentabilidade (ESRS); 2) Taxonomia: lista de atividades econômicas que podem ser consideradas ambientalmente sustentáveis para ajudar a direcionar os investimentos; 3) Diretiva sobre Alegações Ambientais para proteger consumidores de afirmações enganosas de fabricantes e comerciantes com relação a atributos ambientais, sociais e climáticos de seus produtos e serviços. Futuro promissor Carolina também participou do debate ao lado de Antonio Ferrari, Gerente de Risco Socioambiental e Climático do Banco ABC Brasil. O painel contou com a moderação de Lúcia Helena Ribeiro, advogada certificada CPESG de Liderança ESG. “O sistema financeiro participa da agenda ESG sob duas perspectivas: a de risco, avaliando os seus clientes, e a de oportunidade, fomentando a Nova Economia. Como dono do capital, ele tem um papel fundamental de engajar ativamente os seus clientes nesta agenda”, explicou Ferrari. O “DIÁLOGOS ESG CIVI-CO & C-MORE” mostrou-se ser um evento necessário e esclarecedor, que possibilitou conhecimento e conexões valiosas para o futuro das relações comerciais dos negócios e das organizações de impacto. E o CIVI-CO se consolida como este espaço que fomenta debates e desenvolve soluções para co-criar um mundo mais justo, equânime e sustentável. Um lugar de Futuros possíveis.