CIVI-CO 2024: Retrospectiva de Impacto
O ano de 2024 foi repleto de ações e iniciativas transformadoras que marcaram positivamente a Comunidade CIVI-CO. Através de eventos, parcerias e projetos, seguimos impulsionando o ecossistema de impacto para cocriar um futuro mais sustentável, inclusivo e equitativo. Acompanhe o Top 10 dos Melhores Momentos que definiram nosso ano Diálogos ESG: O Futuro da Água Hoje Nosso primeiro evento da trilha “Diálogos ESG CIVI-CO” foi um marco importante. Especialistas e participantes se reuniram para debater os desafios enfrentados pelo Brasil em relação à água e buscar soluções para garantir o acesso universal a esse recurso vital. A conversa nos mostrou que o futuro da água é possível através da ação coletiva e da inovação sustentável. Diálogos ESG: A Rota da Governança ESG Em abril, realizamos a segunda edição da nossa trilha de eventos sobre ESG, com a participação de especialistas e profissionais engajados em construir um futuro mais transparente e responsável. A regulamentação ESG, especialmente as novas normas da União Europeia, foi discutida de forma profunda, destacando como as empresas podem se adaptar para gerar mais valor social e ambiental. Conectando líderes e trocando ideias, promovemos um debate que elevou o nível de nossa compreensão sobre governança e impacto. Conexão Amazônia Azul A parceria com a Azul Linhas Aéreas, ASSOBIO e o Coletivo Pinheiros foi um exemplo claro de como a preservação da Amazônia pode ser integrada a um modelo econômico sustentável. A “Feira Conexão Amazônia Azul” conectou empreendedores da floresta com o mercado urbano, mostrou como a sociobioeconomia é uma poderosa ferramenta contra as mudanças climáticas e gerou negócios. Você Sabia? – ODS A nossa série de vídeos curtos para o Instagram deixou um legado de conscientização sobre a importância dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Compartilhamos como os membros do CIVI-CO têm contribuído ativamente para atingir essas metas globais. A missão é clara: mudar o mundo está no nosso DNA, e juntos, estamos criando um futuro mais justo e sustentável. Arraiá de Impacto Em julho, celebramos a cultura brasileira com a nossa Comunidade no Arraiá de Impacto, um evento que uniu diversão e boas energias com um objetivo claro: fortalecer os laços entre todos os membros do CIVI-CO. Música, bingo e comidas típicas criaram uma noite de integração, onde a alegria foi compartilhada com o compromisso de continuar trabalhando por um mundo melhor. Da Quebrada no CIVI-CO A inauguração do Da Quebrada, restaurante-escola da Gastronomia Periférica, no nosso espaço de Coworking foi outro destaque. Este projeto, que une gastronomia, sustentabilidade e inclusão social, trouxe para o CIVI-CO pratos deliciosos preparados por alunos(as) da periferia, gerando oportunidades e valorizando saberes locais. O Da Quebrada reforçou a importância da inovação social dentro da gastronomia. Meetup ClimateHack São Paulo O evento “ClimateTechs: Florestas e Oportunidades além do Carbono” aconteceu no CIVI-CO e foi promovido pela ClimateHack, uma comunidade global do ecossistema climático. O encontro reuniu inovadores, lideranças e investidores para discutir as climate techs e as oportunidades que vão além do mercado de carbono, com foco em soluções para a crise climática. Brazilian Circular Hotspot No mês de novembro, o CIVI-CO levou alguns membros para participar do Brazilian Circular Hotspot 2024 em Recife (PE), um evento internacional sobre economia circular. Essa experiência reforçou nosso compromisso com soluções sustentáveis e impulsionou alianças que transformarão práticas no ecossistema de impacto. Estamos cada vez mais focados em conectar a tecnologia e a circularidade nos nossos negócios para regenerar o nosso planeta. Podcast “Interculturalidades” A parceria com a Universidade Mackenzie rendeu a produção do “Interculturalidades”, podcast para debater empatia, diversidade e inclusão nas organizações. O projeto tem sido um excelente espaço para discutir como a comunicação intercultural pode fortalecer as relações entre diferentes culturas. Seus episódios, com convidados(as) inspiradores(as), estão ajudando a construir organizações mais inclusivas e conscientes. Melhores ONGs 2024 Em uma grande celebração do impacto social, alguns membros da Comunidade CIVI-CO foram premiados no Prêmio Melhores ONGs 2024. Refúgio 343, Sea Shepherd Brasil e Walking Football Brasil foram agraciadas por seu trabalho exemplar na promoção de uma sociedade mais justa e sustentável. Este reconhecimento é a prova de que o impacto coletivo pode gerar mudanças profundas. Esses foram apenas alguns dos momentos marcantes de 2024 no CIVI-CO. Cada conexão, parceria e evento reforçou a importância de agir coletivamente para gerar transformações sociais, ambientais e econômicas propositivas. A jornada está longe de terminar. Continuamos a trabalhar lado a lado com nossos parceiros e membros para construir um futuro mais sustentável, inclusivo e equilibrado. Junte-se a nós, pois o impacto só é real quando é feito em Comunidade. Continue nos acompanhando em 2025 e fazendo parte desta jornada de transformação. O futuro é agora – e aqui no CIVI-CO ele é possível!
Onde as pessoas inovadoras irão trabalhar?
O futuro do trabalho está cada vez mais alinhado com conceitos de inovação, sustentabilidade e impacto social. Empresas e profissionais estão buscando espaços que promovam a produtividade, colaboração e responsabilidade ambiental. Para 2025, os espaços compartilhados são a solução ideal para quem quer unir esses valores e criar um ambiente propício ao crescimento pessoal e profissional. O CIVI-CO não é apenas um Coworking, é uma Comunidade. Um verdadeiro ecossistema de impacto socioambiental onde mais de 140 iniciativas estão conectadas para promover a transformação positiva no mundo. Ambientes sustentáveis e inovadores Cada vez mais, as empresas estão percebendo que adotar práticas sustentáveis e modelos de trabalho mais flexíveis não é apenas uma tendência, mas uma necessidade para se destacar no mercado e reter talentos. Aquelas que querem ir além do convencional e buscar soluções inovadoras para seus negócios, procuram estar em um ambiente que valoriza a colaboração e motiva os seus colaboradores. O Coworking CIVI-CO oferece um espaço com estrutura completa de escritórios compartilhados, ambiente perfeito para conectar e fomentar empresas e profissionais que desenvolvem soluções sustentáveis. É hora da mudança! Estamos com vagas abertas para novos residentes no nosso Coworking! Se a sua empresa é uma iniciativa de impacto, atua com algum dos ODS da Agenda 2030 ou promove as boas práticas ESG, esta é a chance de entrar na nossa Comunidade. Venha para o CIVI-CO em 2025 e se conecte à esta rede de pessoas visionárias! Juntos(as), vamos potencializar seus negócios, aumentar seu impacto no mercado e fomentar o ecossistema de impacto. Junte-se a nós! Garanta seu espaço no Coworking CIVI-CO
A comunicação que fazemos hoje é o impacto que colhemos amanhã
Por Rachel Gepp* A Utópika encerra o ano comemorando mais uma conquista com o reconhecimento do Design for a Better World Award 2024, premiação que celebra iniciativas voltadas à construção de um mundo melhor por meio da criatividade. O Centro Brasil Design revelou os vencedores na cerimônia que aconteceu na quinta-feira (28), em Curitiba (PR). Este prêmio reafirma nossa missão de usar o design como ferramenta para transformação social e ambiental. Ao longo do ano, trabalhamos com movimentos sociais, ONGs, pessoas e projetos que desafiam desigualdades e propõem mudanças estruturais. Cada linha traçada, cada cor escolhida e cada história contada em nossas campanhas busca ser um gesto de resistência. Acreditamos que design é política. Cada escolha visual, narrativa ou estratégia que fazemos carrega um propósito: criar conexões significativas, amplificar vozes marginalizadas e construir futuros mais justos. Para nós, design nunca foi apenas estética, ele é uma linguagem poderosa, capaz de provocar reflexões e gerar impacto concreto. Vivemos em tempos onde as crises climáticas, sociais e econômicas pedem narrativas mais ousadas e solidárias. É por isso que reafirmamos nosso compromisso de usar o design para comunicar o que importa: a defesa dos direitos humanos, a justiça ambiental e o fortalecimento das redes de solidariedade. Como dizemos internamente: “A comunicação que fazemos hoje é o impacto que colhemos amanhã.” Este mantra nos guia para pensar estrategicamente, entender as necessidades dos nossos parceiros e cocriar soluções que motivem ações coletivas e transformadoras. Queremos que essa conquista inspire não apenas nossos clientes, mas também as demais iniciativas da Comunidade CIVI-CO, esse ecossistema de impacto positivo do qual fazemos parte. Sabemos que transformar o mundo não é tarefa para um só indivíduo ou uma única organização. É por meio da coletividade que criamos mudanças significativas. Nosso convite é para que, juntos e juntas, continuemos elevando o papel da comunicação e do design no enfrentamento dos desafios que moldam nosso presente. Se conseguimos alcançar este reconhecimento é porque já existe um movimento de agentes da transformação. Encerramos 2024 com um sentimento de gratidão e determinação. O prêmio Design for a Better World Award 2024 é um convite para que em 2025 continuemos construindo narrativas para um futuro sustentável em todas as esferas. A todos e todas que fazem parte desta jornada conosco, deixamos nosso muito obrigado. E àqueles que ainda não embarcaram nesta viagem, nossas portas estão abertas para imaginar, criar e transformar. Afinal, um mundo melhor começa com histórias bem contadas e bem desenhadas. *Rachel Gepp é Diretora Criativa da Utópika Estúdio Criativo.
CIVI-CO: há 7 anos cocriando futuros possíveis
No último dia 21, o CIVI-CO comemorou seu sétimo aniversário, consolidando-se como um ecossistema de impacto socioambiental. Em um modelo figital (físico + digital), a Comunidade CIVI-CO reúne mais de 140 iniciativas de impacto, dentre startups, negócios, organizações e institutos do setor. Ao longo desses anos, o CIVI-CO cresceu para além da estrutura do seu Coworking no bairro de Pinheiros (em São Paulo) e se transformou em uma Comunidade diversa e potente, conectando lideranças, profissionais e ativistas do setor de impacto na sociedade, no espaço público e privado. Todas as iniciativas da Comunidade CIVI-CO têm um propósito em comum: o compromisso com a transformação social, econômica e ambiental. Cada uma delas contribui para um mundo mais justo, igualitário e sustentável e, juntas, estão cocriando um futuro melhor para todos e todas A sua Comunidade é uma rede colaborativa, onde seus membros e parceiros compartilham ideias, experiências e soluções inovadoras. Através de conexões valiosas, apoio e visibilidade, o CIVI-CO reafirma sua vocação em ser um fomentador do impacto socioambiental no Brasil. Força coletiva Esta jornada de transformação do CIVI-CO tem como pilar a visão e o trabalho de sua cofundadora, Patrícia Villela Marino. Advogada, ativista social e presidente do Instituto Humanitas360, Patrícia sempre acreditou no poder da colaboração como motor de mudanças significativas. O CIVI-CO reflete seu compromisso contínuo com a construção de um espaço que promova a união de pessoas e iniciativas que têm o objetivo comum de criar soluções para os desafios do nosso tempo. “CIVI-CO é este lugar da coletividade. Somos feitos de, por e para as pessoas. Neste sétimo ano, celebramos a realização dos planos idealizados lá na nossa fundação. Foi um período de plantio e agora teremos anos de colheita e mais sucesso”, vislumbra Patrícia Villela Marino. O sétimo aniversário do CIVI-CO é uma celebração das conquistas e um convite para fortalecer o ecossistema de impacto. Com o apoio de todos e todas, a Comunidade CIVI-CO continuará sua missão de fomentar a colaboração, a inovação social e o desenvolvimento sustentável, contribuindo para um futuro mais justo e equilibrado para as gerações futuras.
Mulheres unidas jamais serão vencidas
Os Jogos Olímpicos de Paris 2024 foram marcados por muitas conquistas, quebras de recordes e superações pessoais. Porém, o que realmente marcou essa edição foi a igualdade de gênero entre os atletas nas competições. Para além das medalhas, o esporte feminino tem ganhado cada vez mais destaque e protagonismo. A paridade de gênero nas Olimpíadas não foi apenas uma mudança simbólica, mas um reflexo de um movimento global que está transformando a dinâmica esportiva. As modalidades femininas estão atraindo olhares de todo o mundo e ganhando uma visibilidade que antes lhes era negada. A cada competição, as mulheres estão mostrando sua força, habilidade e determinação, tornando-se as grandes protagonistas do cenário esportivo. O foco agora é nelas, e o mundo finalmente está reconhecendo o valor e a potência do esporte feminino. Mais visibilidade para elas Nesta semana, Whoopi Goldberg, atriz e comediante norte-americana, anunciou algo inédito. Ela está liderando um movimento revolucionário no mundo dos esportes com o lançamento do All Women’s Sports Network (AWSN), um canal dedicado exclusivamente à transmissão de competições esportivas femininas. Com o objetivo de proporcionar visibilidade e reconhecimento às atletas de todo o mundo, o AWSN transmitirá eventos como futebol, basquete, tênis e muito mais, destacando o talento e a dedicação das mulheres no esporte. A ideia de criar esse canal nasceu da própria experiência de Goldberg, que, durante sua infância, enfrentou barreiras de gênero que a impediam de se envolver mais ativamente em esportes. Agora, ela busca inspirar gerações de jovens garotas a se verem não apenas como espectadoras, mas como participantes ativas em todas as modalidades esportivas. “Futebol, basquete, tênis, críquete, curling, o que for – se uma mulher estiver jogando, nós vamos transmitir”, afirmou Goldberg. Foi dada a largada Com uma crescente demanda por maior representatividade feminina nas transmissões esportivas, o lançamento do AWSN chega em um momento crucial, quando os esportes femininos estão ganhando visibilidade e reconhecimento em escala global. A trajetória das mulheres no esporte é marcada por lutas incansáveis para serem reconhecidas, tanto dentro quanto fora dos campos, quadras e pistas. Durante séculos, o esporte foi visto como um território exclusivo para os homens, e mulheres que ousavam praticá-lo eram muitas vezes ridicularizadas ou desestimuladas. Até o início do século XX, a participação feminina em competições olímpicas era quase inexistente. Apenas em 1900, as mulheres começaram a competir em Jogos Olímpicos, e isso se restringiu a algumas poucas modalidades, como tênis e golfe. A presença feminina era tão limitada que, naquele primeiro momento, elas representavam apenas 2% dos atletas. Porém, a história da mulher no esporte não é uma narrativa de desistência, mas de resiliência. Ao longo dos anos, mulheres incríveis, como Billie Jean King, Jackie Joyner-Kersee, Marta, Serena Williams, Simone Biles e tantas outras, desafiaram as expectativas e mostraram ao mundo que seu lugar é, sim, no pódio. Inspiração e poder Nos dias de hoje, as mulheres não são mais apenas participantes, mas protagonistas dos esportes. Elas têm mostrado ao mundo que a força física e mental não tem gênero. A cada corrida, salto e batida de bola, elas desafiam também os preconceitos enraizados na sociedade. Um exemplo icônico é o da tenista Serena Williams, que com sua habilidade e dedicação, se tornou uma das maiores de todos os tempos. Serena enfrentou muitas adversárias no esporte, mas também um sistema racista e misógino que frequentemente subestimam suas capacidades por ser uma mulher negra. No futebol, Marta é um símbolo de resistência e excelência. A brasileira, considerada uma das melhores jogadoras do mundo, mostrou que as mulheres também podem ser líderes em suas modalidades. Com diversos títulos conquistados, Marta tornou-se uma ativista pela igualdade salarial, visibilidade e oportunidades para as mulheres no futebol. E temos vários outras atletas inspiradoras! É difícil quem não conhece Rebeca Andrade, Raissa Leal, Ana Marcela Cunha, Beatriz Haddad, Rafaella Silva, Thaísa Daher, Jade Barbosa, Flávia Saraiva, Tatiana Weston-Webb, e por aí vai… Uma revolução em curso Hoje, as mulheres já não são mais uma minoria nas arquibancadas, nas competições ou nos treinamentos. Elas já são parte integrante da história do esporte. Contudo, o caminho ainda é longo. A luta pela igualdade de salário, pela maior visibilidade nas mídias e pelo fim do preconceito de gênero nas competições continua. No entanto, uma coisa é certa: as mulheres não vão parar! Elas continuarão a desbravar novos territórios, a desafiar padrões e a nos mostrar que, no esporte, como na vida, tudo é possível quando se tem paixão, perseverança e a coragem de lutar por seus sonhos. Assim, o legado das mulheres no esporte é, e sempre será, um símbolo de resistência, superação e, sobretudo, inspiração para outras lutas. Elas nos ensinam que o esporte é mais do que uma competição: é uma ferramenta poderosa para transformar o mundo.
Aprenda a organizar uma palestra motivacional de sucesso
O fim de ano é uma época especial nas empresas para celebrar conquistas, fortalecer vínculos e preparar a equipe para os desafios do próximo ano. Uma excelente maneira de aproveitar esse período é incluir uma palestra motivacional no evento de fim de ano, proporcionando aos(às) colaboradores(as) um momento de reflexão, aprendizado e engajamento para o futuro. Neste texto, vamos explorar a importância de realizar uma palestra motivacional para sua equipe, dar dicas práticas para garantir que a atividade seja um sucesso e sugerir ações motivacionais eficazes para o evento de confraternização da empresa. Motivar gera resultados positivos O evento de fim de ano da empresa não é apenas uma oportunidade para celebrar os resultados obtidos, mas também para motivar os(as) colaboradores(as) e incentivá-los(as) a seguir com energia e foco no próximo ano. Uma palestra bem elaborada pode reforçar o espírito de equipe, promover o reconhecimento do esforço de todos e alinhar os objetivos da empresa com os valores e a motivação individual de cada colaborador. Como fazer uma palestra motivacional Se você está planejando incluir uma palestra no evento de fim de ano da sua empresa, aqui estão algumas dicas essenciais para garantir o sucesso do momento: 1. Defina o tema Escolher o tema certo é fundamental para garantir que a palestra seja relevante e envolvente para os(as) colaboradores(as). O tema deve estar alinhado com os objetivos do evento e as necessidades do público, abordando detalhes que inspiram e motivam os(as) participantes. Pode ser algo relacionado ao desenvolvimento pessoal e profissional. Também é importante que o tema se conecte com o momento do ano, refletindo sobre as conquistas passadas e os novos desafios para o próximo ciclo. Assim, o conteúdo se torna mais significativo e impactante para todos(as) os(as) envolvidos(as). 2. Contrate um palestrante coerente O palestrante desempenha um papel crucial no sucesso da palestra. Busque profissionais que tenham experiência com eventos corporativos e que sejam especialistas no tema escolhido. Isso garantirá que a mensagem seja transmitida de forma clara e eficaz, além de agregar valor ao evento. 3. Traga elementos atrativos Manter o interesse dos(as) colaboradores(as) é essencial. Varie os recursos usados durante a palestra, como vídeos, histórias inspiradoras, depoimentos, exemplos práticos e dinâmicas interativas. Isso ajudará a manter a atenção da audiência e a tornar a experiência mais envolvente. 4. Promova a interação As palestras mais eficazes são aquelas que incentivam a interação. Permita que os(as) colaboradores(as) participem ativamente, seja por meio de perguntas, discussões ou dinâmicas de grupo. Isso cria um ambiente mais descontraído e fortalece o vínculo entre os(as) participantes. 5. Faça um feedback Após o evento, solicite o feedback dos(as) colaboradores(as) para entender o impacto da palestra. Isso ajudará a identificar o que funcionou bem e o que pode ser melhorado para eventos futuros. Avaliar a eficácia da palestra é fundamental para garantir que ela cumpra seu objetivo motivacional. O ano termina e nasce outra vez Uma palestra motivacional é uma excelente maneira de concluir o ano e preparar os(as) colaboradores para os próximos desafios. Ao definir um tema relevante e com atividades interativas, sua empresa pode criar um evento inesquecível que impulsiona a motivação e o engajamento de todos(as). Com as práticas certas, você garantirá que seus(uas) colaboradores(as) comecem o novo ano com entusiasmo, comprometimento e uma visão renovada para alcançar as metas da empresa. Aqui no CIVI-CO, acreditamos no poder da inovação. Com a gente, você pode fazer seu evento com propósito e 100% personalizado. Saiba como!
Precisamos construir um novo futuro afro-brasileiro
Novembro é um período de extrema importância no Brasil, porque é quando se comemora o Mês da Consciência Negra. Este é uma época dedicada à reflexão sobre a contribuição da população negra para a cultura, a luta por direitos e igualdade, e a resistência social que marca profundamente a história afro-brasileira. O auge da celebração ocorre em 20 de novembro, Dia da Consciência Negra, data escolhida para homenagear Zumbi dos Palmares, uma figura marcante na história do movimento negro brasileiro. Nesse mesmo dia, em 1695, Zumbi foi morto em uma emboscada. Zumbi liderou o Quilombo dos Palmares, uma das maiores comunidades formadas por escravizados fugitivos, que resistiram por muitos anos à opressão e à violência dos colonos. Ele simbolizava a liberdade e a busca pela autonomia e dignidade para a população negra escravizada. ”Tenho uma enorme dificuldade em aceitar que o país celebre uma semana, celebre um dia, e o resto dos 358, 357 dias, se descuide da questão.” – Milton Santos, geógrafo e escritor brasileiro. Conscientizar para a mudança Desde a cultura, culinária, passando pela religião até a economia e o desenvolvimento social, a contribuição do povo afrodescendente está enraizada em todos os aspectos da identidade brasileira. O Mês da Consciência Negra amplia o debate e a reflexão sobre temas urgentes relacionados à discriminação racial, inclusão e justiça social no Brasil. O racismo estrutural e a desigualdade persistem na sociedade brasileira, e este é um momento para unir esforços e promover ações que impactem positivamente a vida de milhões de pessoas. Apesar das contribuições da população negra ao longo da nossa história, ainda há muito para ser feito. Questões como racismo estrutural, violência policial, discriminação no mercado de trabalho e disparidades econômicas refletem a necessidade de políticas públicas e um compromisso real com a promoção da equidade racial. Porém, nos últimos anos, alguns avanços foram conquistados. Políticas de ações afirmativas, como a Lei de Cotas nas universidades e concursos públicos, promovem maior inclusão e acesso da população negra a espaços de poder. Trilha do Racismo Estrutural – por AD Junior Seja antirracista! O Mês da Consciência Negra é uma chance de reafirmarmos nosso compromisso com uma sociedade mais justa e inclusiva. Veja 3 passos simples para você se tornar uma pessoa antirracista no seu dia a dia: Educação e Informação: Tire um tempo para aprender mais sobre a história da população negra no Brasil e no mundo. A educação é uma ferramenta poderosa para combater o preconceito e transformar mentalidades. Fomento à Economia: Compre mais produtos e serviços de empreendedores(as) negros(as), principalmente os(as) das periferias. Esta é uma forma prática de contribuir para a redução das desigualdades econômicas e de valorizar a diversidade no mercado. Engajamento: Participe de eventos culturais, palestras e debates que promovem a conscientização sobre questões raciais. Estar nesses ambientes também é um jeito de enriquecer o debate e dar visibilidade à causa. 5 Livros Essenciais para o Letramento Racial Cada um(a) de nós pode e deve contribuir para um Brasil mais equânime, onde todas as pessoas tenham as mesmas oportunidades e a mesma dignidade, independentemente de sua cor ou etnia. Celebrar a resistência da população negra também é um chamado para a ação. Para construir este futuro inclusivo e sustentável, devemos reconhecer a sabedoria ancestral e sentá-la à mesa junto com a inovação e tecnologia.Que neste novembro, e nos meses seguintes, possamos transformar a consciência em ações concretas para promover a equidade racial!
Saúde da mulher é prioridade
Todo ano quando chega o mês de outubro, a cor rosa toma conta das atividades internas e externas das empresas. O Outubro Rosa é uma campanha global de conscientização que busca alertar sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama. Neste mês, ações são realizadas em diversos lugares para incentivar o cuidado com a saúde da mulher. Época onde se intensifica a comunicação com informações sobre o câncer de mama e câncer do colo do útero, promovendo a conscientização sobre as doenças e ações para apoiar as mulheres. De onde vem o Outubro Rosa? A campanha surgiu nos Estados Unidos, na década de 1990, com o objetivo de conscientizar a população sobre o câncer de mama. O movimento foi ganhando força e, rapidamente, se espalhou pelo mundo, tornando-se um marco anual para chamar atenção à prevenção e ao tratamento da doença. O símbolo dessa luta é o laço rosa, representando a solidariedade e a luta contra o câncer de mama. É por esse motivo que durante o mês de outubro a cor rosa é predominante durante as ações promocionais da campanha. Informação salva vidas O Outubro Rosa é fundamental para educar a sociedade sobre a importância da prevenção e da realização de exames regulares, como a mamografia. Detectar o câncer de mama em seus estágios iniciais aumenta consideravelmente as chances de cura. Além disso, a campanha tem um papel essencial na desmistificação da doença, combatendo o medo e o estigma e incentivando as mulheres a cuidarem de sua saúde. O tabu deve ser quebrado e o câncer de mama deve ser falado. Em 2024, infelizmente o câncer de mama tem tudo para continuar como o tipo de câncer mais incidente entre as mulheres do Brasil. Essa constatação é do INCA, o Instituto Nacional do Câncer, que estima a ocorrência de 73.610 novos casos registrados no período. De acordo com a Sociedade Brasileira de Oncologia Clínica, os índices de cura podem chegar a 90% quando a patologia é identificada em seu estágio inicial. “Realizar anualmente os exames de mamografia e ultrassonografia, a partir dos 40 anos, é fundamental para detectar eventuais tumores ainda em estágio inicial e começar o tratamento o quanto antes”, afirma o Dr. Alexandre Macchetti, responsável pela área de Mastologia no Instituto Hélder Polido, em São Carlos. Impacto do bem No Brasil, diversas iniciativas de impacto social têm ganhado destaque. Uma delas é o Instituto Protea, fundado em 2018, a partir da constatação de que milhares de mulheres aguardam na fila de espera para serem atendidas e tratadas no serviço público de saúde. O Protea é uma organização não-governamental que custeia cirurgias, exames, consultas, radioterapias e quimioterapias contra o câncer de mama para mulheres de baixa renda. As ações da ONG são voltadas para o apoio às mulheres em situação de vulnerabilidade social. “Com o Protea, eu senti que não estava sozinha na minha vida. Senti que tinha alguém passando tantos conhecimentos e alegrias. Isso me dá ânimo e fortalece o meu dia a dia.” – Odete Vieira, paciente diagnosticada com câncer de mama e atendida pelo Protea. O Instituto Protea é membro da Comunidade CIVI-CO. Saiba como fazer parte da nossa rede também! Não tenha vergonha de se cuidar Um dos grandes desafios enfrentados por muitas mulheres é o medo ou a vergonha de realizar os exames de prevenção. O autoexame das mamas, a consulta regular ao ginecologista e a realização de exames de imagem são essenciais para garantir uma saúde plena. Não há motivo para adiar os cuidados! Sua saúde é uma prioridade, então aproveite o Outubro Rosa para colocar isto em prática. Neste mês, lembre-se de compartilhar essa causa, incentivar quem está ao seu redor a cuidar da saúde e, principalmente, cuidar de você mesma.
Seu candidato prioriza a saúde pública?
Por Oficina de Impacto A Rede de Parceiros Comunidades + Saudáveis, idealizada pela associação Umane e composta por mais 13 organizações do ecossistema de saúde pública no Brasil, uniu-se à Contente para lançarem o guia #ASaúdeQueAGenteQuer, com objetivo de apoiar os(as) eleitores(a) a elegerem candidatos(as) que se preocupam com a saúde pública. O guia explica como funciona o SUS e apresenta as responsabilidades das gestões municipais no âmbito da Prefeitura e da Câmara dos Vereadores. Ele também traz um questionário para auxiliar o(a) eleitor(a) a analisar se o(a) seu(ua) candidato(a) tem propostas claras e se preocupa com os principais aspectos necessários para melhorar a saúde pública da sua cidade. Produzido de forma colaborativa, o conteúdo é assinado pelas instituições parceiras da Umane e que compõem a Rede de Parceiros Comunidades + Saudáveis: ImpulsoGov, Instituto de Estudos para Políticas de Saúde (IEPS), Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês, Instituto Desiderata e Vital Strategies. Na página online para acessar o guia, você tem acesso a mais conteúdos sobre eleições e saúde pública, um espaço com documentos para se aprofundar nos temas e mensagens feitas por pessoas referências em saúde pública no Brasil. Acesse o guia completo
10 dicas para planejar seu evento do Fim de Ano
Aqui no CIVI-CO, entendemos que cada evento precisa ser tratado de forma individual e 100% personalizada. Dessa maneira, conseguimos proporcionar a melhor experiência para os nossos clientes e seus convidados e fornecedores. Com o fim do ano se aproximando, é hora de começar a pensar na confraternização que irá celebrar as conquistas da sua empresa e fortalecer os laços entre os colaboradores. Por isso, separamos 10 passos essenciais para planejar um evento inesquecível aqui no CIVI-CO. 1) Estabeleça um orçamento O primeiro passo é definir a verba. Isso guiará todas as suas decisões, desde o local até a alimentação e entretenimento. Não se esqueça de incluir uma margem para imprevistos, pois eles podem surgir. 2) Escolha a data e o local Reserve a data e o local com antecedência. Aqui no CIVI-CO, contamos com um auditório e rooftop, com capacidade para até 80 pessoas e equipado para diferentes tipos de eventos. 3) Crie um time de planejamento Monte uma equipe com representantes de diferentes departamentos. Isso não apenas traz diversas perspectivas, mas também distribui as responsabilidades, tornando o processo mais leve. 4) Planeje o entretenimento O entretenimento é fundamental para manter o clima animado. Considere contratar músicos, um DJ ou planejar atividades interativas que incentivem a participação de todos. Independentemente do que seja, torne seu evento atrativo. 5) Elabore um cardápio atraente Escolha um catering que ofereça menu diversificado que atenda a diferentes restrições alimentares. Aqui no CIVI-CO, disponibilizamos um serviço de catering com preço justo e cardápios variados. 6) Presenteie os convidados Brindes personalizados são uma excelente maneira de mostrar apreço pelas pessoas. Pense em algo que os colaboradores possam usar no dia a dia, reforçando o reconhecimento da equipe. 7) Comunique com antecedência Envie convites o mais cedo possível, permitindo que todos reservem a data. Inclua todas as informações importantes, como local, horário e dress code. 8) Registre os momentos As fotos ajudam a lembrar a celebração e são ótimas para compartilhar nas redes sociais. Se precisar, temos o contato de fotógrafos excelentes para capturar os melhores momentos do seu evento. 9) Reconheça os colaboradores Tire um momento para parabenizar o trabalho da sua equipe durante o ano. Um breve discurso de agradecimento pode motivar e fortalecer os laços entre todos. 10) Contrate o melhor custo-benefício Se você chegou até aqui, já sabe que o CIVI-CO é a melhor opção de espaço para eventos do fim de ano. Por aqui, estamos preparados para elevar a experiência do seu evento a um novo patamar. Com sua infraestrutura moderna, localização privilegiada em Pinheiros (SP) e ambiente acolhedor, o CIVI-CO é o local ideal para celebrar as conquistas do ano e fortalecer os laços da sua equipe. Descubra como seu evento no CIVI-CO pode se tornar um momento inesquecível! Solicite o seu orçamento